« 🚀 Maximiser l’efficacité commerciale des vendeurs : une clé pour le succès dans le monde du retail et de la distribution! 🛍️ Dans le monde concurrentiel d’aujourd’hui, où les consommateurs ont de plus en plus de choix, l’efficacité commerciale des vendeurs devient un facteur essentiel pour le succès des retailers et distributeurs. Qu’est-ce qui distingue les meilleurs vendeurs de ces secteurs ? Quelles sont les clés de leur performance exceptionnelle ? 🔑 1️⃣ Connaissance approfondie des produits : Les meilleurs […]
Coaching individuel en entreprise? …mais pourquoi faire?! Beaucoup d’entreprises se trouvent confrontées à un moment ou un autre de leurs cycles à une baisse de performances de certains salariés : Difficultés à atteindre des objectifs individuels ou collectifs, Complexité relationnelle et conflits récurrents, Hésitation lors des prises de décisions, Complexité et non-confiance par rapport au changement (prise d’une nouvelle fonction, changement de poste, changement d’interlocuteur ou de portefeuille …) …ainsi que d’autres challenges du quotidien. Alors que les leaders se […]
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains employés excellent alors que d’autres peinent ? Tout se résume à #Intelligence émotionnelle – la capacité à comprendre, gérer et exprimer ses émotions au travail. Développer votre #Intelligence émotionnelle peut vous aider à prendre le contrôle de votre dialogue intérieur et à booster vos performances. Qu’est ce que l’intelligence émotionnelle ? L’intelligence émotionnelle est l’aptitude à identifier, reconnaître, comprendre et à gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres. En gérant des propres émotions […]
Qu’est-ce que la formation en entreprise? La formation en entreprise est le processus qui consiste à inculquer aux employés les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans leur travail. L’objectif ultime de la formation en entreprise est de permettre aux employés d’améliorer leurs performances au travail et d’augmenter leur productivité. Certaines organisations emploient des coachs et des formateurs externes pour mener des programmes de formation des employés, mais de nombreuses entreprises complètent les ressources externes par des programmes de […]
Le stress constitue l’un des fléaux de notre époque, aussi bien au niveau personnel que professionnel. Une personne stressée se sent isoler et pense généralement qu’il y a peu ou pas de recours pour s’en sortir. Parler du stress est une première étape, demander de l’aide est une solution pour y faire face Qu’est-ce que le stress ? « C’est l’ensemble des réactions de l’organisme face à des agressions plus ou moins fortes d’agents extérieurs.Ce sont des mécanismes d’adaptation au changement » […]
